Was unterscheidet „web-meetings“ von physischen Meetings? Organisation – was gilt es zu beachten? Formulierung der technischen Voraussetzungen Machen Sie einen „Testlauf“ Eröffnung: Welche wesentlichen Themen gilt es zu beachten Gesprächs-/Präsentationseinstieg Aufmerksamkeit sichern: „Checking“ – a...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Preparation of a skillful presentation 6 rules which make your presentation a success Important visualising presentation tools Presentation structure and content How to convince your audience Main stylistic devices for a presentation Initiation and control of group discussions Main techniques of arg...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele Sensibilisierung für die Führungsproblematik Persönlichkeitstraining und Selbstfindung Die neue Rolle des Vorgesetzten Wie wachse ich in diese Rolle hinein? Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft Wie o...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Improving your eloquence 4 tips for reducing stage fright 5 tips for steering discussion Influencing the discussion with the question method What does your body language betray? 6 tips for successfully handling objections How to improve your vocabulary, style, and syntax What impression do I make on...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Mitarbeitereinstellung – Was gibt es zu beachten? Anforderungen an die Ausschreibung Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht? Arbeitsverträge formulieren Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet? Einstellung von Aushilfen Urlaubsanspruch Arbeitszeiten Umgang mit Krankhei...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Wesentliche Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation Das Motivations-, Anerkennungs-, Kritik- und Fördergespräch Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima? Die mitarbeiterorientierte Gesprächsführung Das Personalentwicklungs- und Fördergespräch Wie motiviere ich meine Mitarbeiter im Gespräch?...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Knowledge-Management ist ein zentraler Faktor jeder Organisation Wie kann man Wissen in einer Organisation managen und nutzbar machen? Wie kann man eine lernende Organisation durch Wissens-Management schaffen? Wie kann man Lernprozesse beschleunigen und optimieren? Wie kann man alle Mitarbeiter in e...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Kooperation im Team Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams Gruppen- und Projektteams Die Vorteile der Selbstorganisation einer Gruppe Höhere Wertschöpfung durch neue Arbeitsorganisation im Team Systematische Entwicklung von Teams Psychologische und gruppendynamische Aspekte der Teamarbei...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Neue Motivation für Veränderungen schaffen Durch Veränderung Energien mobilisieren Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen Durch -Open-Space-Workshops- Veränderungsmotivation schaffen Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompet...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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3 Strategien zur Verbesserung der eigenen Arbeitsweise Welche sind meine wichtigsten Aufgaben? Wo versickert meine Zeit? Methodisches Vorgehen bei meiner Arbeit Umgang mit der Informationsflut Techniken der Ideenproduktion Anti-Stress-Training Zeitersparnis durch Tages- und Wochenpläne Selbstbewusst...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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