Fehler passieren jedem – auch in der Betriebsratsarbeit. Vieles, was in der Praxis falsch läuft, ist jedoch leicht zu verhindern. Nicht nur bei der täglichen Betriebsratsarbeit, sondern auch bei schwierigeren Themenbereichen und Aufgaben können etwas Übung und Routine helfen, fehlerfrei zu arbeiten...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Angesichts immer komplexerer Unternehmensverflechtungen nimmt auch die Bedeutung des Konzernbetriebsrats (KBR) weiter zu, denn häufig fallen für die Mitarbeiter wesentliche Entscheidungen nicht auf Unternehmens-, sondern auf Konzernebene. Der KBR hat die Aufgabe, die Interessen der Belegschaft auf ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Das Thema Arbeit 4.0 und die fortschreitende Digitalisierung in den Unternehmen machen selbst vor der Tür des Betriebsratsbüros nicht halt. Wenn auch der Betriebsrat und dessen Arbeit möglichst »papierlos« werden sollen, eröffnet dieser Schritt zwar viele neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderu...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Nur wer die Rechte der schwerbehinderten Beschäftigten und der Vertrauenspersonen kennt, kann effektiv und kompetent sein Amt ausfüllen und auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat verhandeln. Jede Vertrauensperson benötigt dazu regelmäßig ein Update der aktuellen Entwicklung der Geset...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen gehört wohl zu den wichtigsten Ereignissen in Ihrer Amtszeit als Betriebsrat – mit weitreichenden Folgen. Durch die Betriebsvereinbarung werden Rechte und Pflichten für die Arbeitnehmer des Betriebs festgeschrieben. Für Sie als Betriebsratsmitglied bringt da...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Erfahrene Arbeitsrechtler, erstklassige Trainer, prominente Gastredner. Alle Referenten unseres Kongresses sind absolute Experten ihres Fachgebiets und kennen sich hervorragend in der Betriebsratsarbeit aus. Direkt an der belebten Friedrichstraße bietet das moderne Kunst- und Designhotel Maritim pr...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Moderne Informations- und Kommunikationssysteme verändern und erleichtern die Arbeitsabläufe in nahezu allen betrieblichen Bereichen, und das in immer größerem Tempo. Der flächendeckende IT-Einsatz bringt jedoch nicht nur technische Vorteile, sondern auch zum Teil erhebliche Risiken für die Mit...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Personalgespräch, Abmahnung und Kündigung - das ist der typische Verlauf, wenn Pflichtverletzungen eines Arbeitnehmers im Raum stehen. Eine enorme Belastung für den Betroffenen und eine echte Herausforderung für jeden Betriebsrat. Aber wann sollte der Betriebsrat sich in den Eskalationsprozess eins...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Viele Arbeitgeber setzen auf den Einsatz von Zeitarbeit und Werkverträgen anstelle der Einstellung von Stammpersonal. Die Arbeitsbedingungen für diese Mitarbeiter sind dabei häufig erheblich schlechter als die der Stammbelegschaft und deren soziale Situation ist oft von Unsicherheit geprägt. Vi...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Viele Arbeitnehmer in Deutschland möchten gerne nur inTeilzeit arbeiten. Aber wie sieht eigentlich so ein Teilzeitvertrag aus? Wie komme ich aus meiner Vollzeitin eine Teilzeitstelle? Habe ich auf Wunsch einen Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit? Was hat der Betriebsrat damit zu tun? Die Bean...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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