Gerichtsverfahren kosten Zeit, viel Geld und trüben zwangsläufig das Betriebsklima. Eine Verständigung im Vorfeld kann dagegen für alle Parteien gewinnbringend sein. Insbesondere in Konfliktfällen, in denen arbeitsrechtliche Maßnahmen nicht greifen oder nicht gewollt sind, ist der Betriebsrat als S...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Ein starker Wirtschaftsausschuss muss gut informiert, effektiv organisiert und bestens vernetzt sein - keine einfache Angelegenheit. Gerade wenn wichtige wirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen anstehen, bleibt zumeist wenig Zeit für die unterschiedlichen Aufgaben. Die Informationsbeschaffung...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Das Arbeitsrecht - ein facettenreiches Rechtsgebiet, das unser Arbeitsleben und die tägliche Betriebsratsarbeit in hohem Maße prägt. Die wesentlichen Kernpunkte des Arbeitsrechts, das - für viele Laien unübersichtlich - in zahllosen Gesetzen und anderen Rechtsquellen verankert ist, gehören zu den e...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Eine transparente, rechtssichere und reibungslose Wahl ist notwendige Voraussetzung für einen erfolgreichen Start der JAV! Im Herbst 2020 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zuallererst m...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Seit 2018 hat der Gesetzgeber das SGB IX komplett umgebaut. Das Rehabilitations- und Teilhaberecht wurde zusammengefasst, die Eingliederungshilfe aus der Sozialhilfe herausgelöst und das Schwerbehindertenrecht weiterentwickelt. Mit Wirkung zum 1. Januar 2020 tritt ein neuer Meilenstein in Kraft - d...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Wer als Ersatzmitglied des Betriebsrats tätig wird, ist genauso gefordert wie jedes andere Betriebsratsmitglied. Dies gilt nicht nur für die Rechtsstellung, sondern auch für die Abläufe der Betriebsratstätigkeit und bei inhaltlichen Fragen. Auch Ersatzmitglieder müssen daher die wichtigsten Mitbest...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die unterschiedlichsten Fragen rund um die Arbeit älterer Arbeitnehmer im Betrieb werden Betriebsräte und Arbeitgeber weiterhin zunehmend beschäftigen. Dabei wird auch die Frage der Weiterbeschäftigung nach Renteneintritt, deren rechtliche Zulässigkeit und Organisation diskutiert. Für den Betriebsr...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Arbeitnehmer fühlen sich oft durch ihre Arbeit gefährdet und geben an, dass gesundheitliche Beschwerden durch ihre Beschäftigung ausgelöst und verschärft würden. Die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören zu den grundlegenden Aufgaben de...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Berufliche Auszeiten sind für die betroffenen Arbeitnehmer mit vielen Unsicherheiten verbunden. Welche Formalien sind einzuhalten? Riskiere ich mit Eltern- oder Pflegezeit meinen Arbeitsplatz? Wie klappt mein Wiedereinstieg? Wie bringe ich Beruf und Familie bzw. Pflegefall unter einen Hut? Der ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Zahlreiche, für die betriebliche Praxis besonders wichtige Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte, insbesondere aber auch des Europäischen Gerichtshofs, befassen sich mit dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Vor dem Hintergrund stetig zunehmender körperlicher und psychischer Belastun...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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