Als Arbeitnehmervertreter ist es für Sie unabdingbar, sich mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) im Detail auszukennen: Wenn ein Beschäftigter innerhalb eines Jahres länger als 6 Wochen ununterbrochen oder wiederholt erkrankt, muss der Arbeitgeber gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX ein BEM veranl...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die Arbeits- und Sozialgerichte in Deutschland, neuerdings vor allem aber auch der Europäische Gerichtshof in Luxemburg, beeinflussen durch ihre Rechtsprechung in zunehmend größerem Umfang unser Arbeitsleben und unsere Arbeitsverhältnisse. Hinzu kommt jedes Jahr eine Vielzahl neuer Gesetze, Verordn...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Seine Rechte kennen und wissen, wie man sie durchsetzt – das sind die Grundvoraussetzungen für eine effektive Betriebsratsarbeit. Aber was genau sind meine Rechte? Worauf muss ich achten? Wie kann ich Kollegen erfolgreich vertreten? Das Betriebsverfassungsgesetz regelt genau, wann ich als Betriebsr...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Ob Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung oder Monatsreport: Sie werden regelmäßig mit komplexem Zahlen- und Datenmaterial konfrontiert. Leicht ist es da nicht, aus der Flut der betrieblichen Informationen das Wesentliche herauszufiltern. Kennzahlen helfen dabei, umfangreiche und komplexe Informatione...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Je präziser eine Betriebsvereinbarung abgefasst wird, desto weniger Missverständnisse gibt es in der Folge und desto einfacher ist es, sie umzusetzen. Die Formulierung von Betriebsvereinbarungen will deshalb genau durchdacht und gelernt sein. Auf den Punkt: In unserem Workshop dreht sich alles um ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die Digitalisierung der Arbeitswelt erfasst zunehmend jeden Arbeitsplatz und verändert damit die Anforderungen an den Erhalt von Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmern enorm. Ihre Aufgabe als Arbeitnehmervertreter ist es, mit dem rasanten Wandel Schritt zu halten und sich umfassend übe...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll die Betroffenen bei der Wiederherstellung ihrer Arbeitsfähigkeit und dem Erhalt ihres Arbeitsplatzes unterstützen. Wichtig für diesen Prozess ist die Mitwirkung des Mitarbeiters. Im Gespräch mit dem Betriebsrat, der Führungskraft oder dem BEM-Tea...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Bei technischer Überwachung steht der Betriebsrat regelmäßig vor einer seiner größten Herausforderungen. Technische Entwicklungszyklen sind extrem kurz, das Hintergrundwissen ist schnell veraltet. Das Datenschutzrecht muss sich dieser Entwicklung anpassen und modernisiert werden. In datenschutzrech...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die wichtige Fachmesse »Arbeitsschutz Aktuell« ist mit mehr als 1.000 Kongressteilnehmern und über 10.000 Messebesuchern ein herausragender Baustein, um sich selbst, aber auch das Unternehmen über den neuesten Stand im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheit zu informieren. Im Fokus...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Kennen Sie das? Nach der letzten Betriebsratssitzung geht das Gremium genervt, frustriert und demotiviert auseinander. Zwei konkurrierende Kollegen haben sich hitzige Wortgefechte geliefert. Es bilden sich Cliquen und die Fronten verhärten sich. Starke Gefühle behindern die Erarbeitung von Ergebnis...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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