Für die Arbeitnehmervertretungen ist es nach wie vor eine große Herausforderung, Maßnahmen zum präventiven Gesundheitsschutz zu etablieren sowie gesundheitsverträgliche Strukturen im Unternehmen zu fördern. Die Ursachen für psychische Fehlbeanspruchungen sind vielfältig und reichen von schlechter A...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Betriebsräte überwachen nicht nur die Einhaltung des Beschäftigtendatenschutzes im Betrieb, sondern haben auch bei ihrer eigenen Arbeit die Regeln des Datenschutzes und der DSGVO zu beachten. Zahlreiche Landesdatenschutzbehörden bejahen dabei sogar die Eigenschaft des Betriebsrats als eigene datens...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein Kernthema der Betriebsratsarbeit. Zahlreiche gesetzliche Vorschriften bieten Regelungsmöglichkeiten und -bedarfe, die viele Betriebsräte auch aktiv für die Gestaltung eines sicheren, die Gesundheit der Mitarbeiter schützenden Arbeitsumfelds nutzen. Ob Stress, ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Umsatzvorgaben sind ein zentrales Steuerungsinstrument im Außendienst. Der Druck auf die Mitarbeiter, die gesteckten und regelmäßig erhöhten Ziele zu erreichen, ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Der Betriebsrat muss daher in besonderer Weise auf faire Zielvorgaben hinwirken un...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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In zahlreichen Betrieben und über Branchen hinweg werden Not- und Bereitschaftsdienste sowie Rufbereitschaften geleistet. Nicht allein aufgrund der häufig ungünstigen zeitlichen Lage in den Abend- oder Nachtstunden und am Wochenende gibt es hier zahlreiche Konfliktfelder. Auch viele Einzel- ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Als Vorsitzender oder stellvertretender Vorsitzender des Betriebsrats haben Sie eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Zur kompetenten und effizienten Leitung des Gremiums benötigen Sie neben Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick auch sichere Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihr...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Immer komplexere wirtschaftliche Vorgänge stellen auch den Wirtschaftsausschuss ständig vor neue Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, den Durchblick zu behalten und die eigenen wirtschaftlichen Kenntnisse regelmäßig aufzufrischen. Mit aktuellem Wissen kommen Sie schneller an Ihr Ziel und könne...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber ist oft von Konflikten geprägt. Diese können auch in eine regelrechte Behinderung der Betriebsratsarbeit durch den Arbeitgeber münden. Teilweise verläuft sie offen, teilweise erfolgt sie aber auch verdeckt und mit nur schwer erkennbaren Mittel...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Sie sind Betriebsrat, übernehmen aber auch bereits oder demnächst Führungsfunktionen? Ihnen ist bewusst, dass Ihre »Doppelrolle« Probleme und Konfliktstoff in sich birgt. Wann sind Sie Kollege, wann sind Sie Führungskraft? Wie erhält man das Vertrauen der Belegschaft und wie ist das Verhältnis zur ...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Ihr Alltag als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter stellt sich vielfältig und anspruchsvoll dar. Ob Krisensituationen im Betriebsratsgremium, mit dem Arbeitgeber oder im Unternehmen, ob eigene Belastung und Stress, ob mangelnde Entscheidungsfindung im Gremium: Immer wieder führt Sie Ihr be...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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