Moderne Informations- und Kommunikationssysteme verändern und erleichtern die Arbeitsabläufe in nahezu allen betrieblichen Bereichen, und das in immer größerem Tempo. Der flächendeckende IT-Einsatz bringt jedoch nicht nur technische Vorteile, sondern auch zum Teil erhebliche Risiken für die Mit...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat sind in der schwierigen Situation, die Interessen der Arbeitnehmer aus einer Minderheitenposition heraus vertreten zu müssen. Vielfach können hierbei Konflikte entstehen, die es einzuschätzen gilt, um eine nützliche Arbeit im Aufsichtsrat sicherzustellen. H...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Viele Arbeitnehmer in Deutschland möchten gerne nur inTeilzeit arbeiten. Aber wie sieht eigentlich so ein Teilzeitvertrag aus? Wie komme ich aus meiner Vollzeitin eine Teilzeitstelle? Habe ich auf Wunsch einen Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit? Was hat der Betriebsrat damit zu tun? Die Bean...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Das Thema Arbeit 4.0 und die fortschreitende Digitalisierung in den Unternehmen machen selbst vor der Tür des Betriebsratsbüros nicht halt. Wenn auch der Betriebsrat und dessen Arbeit möglichst »papierlos« werden sollen, eröffnet dieser Schritt zwar viele neue Möglichkeiten, aber auch Herausforderu...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Rente erst mit 67?! Durch den demografischen Wandel stellt sich in vielen Betrieben verstärkt die Frage, wie der Übergang in die Rente flexibel und damit die persönliche Arbeitsbelastung am Ende des Erwerbslebens verträglich gestaltet werden kann. Nach Ende der besonderen Förderung der Altersteilze...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Personalgespräch, Abmahnung und Kündigung - das ist der typische Verlauf, wenn Pflichtverletzungen eines Arbeitnehmers im Raum stehen. Eine enorme Belastung für den Betroffenen und eine echte Herausforderung für jeden Betriebsrat. Aber wann sollte der Betriebsrat sich in den Eskalationsprozess eins...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Der Strukturwandel in der Arbeitswelt hat dazu geführt, dass heute in vielen Unternehmen psychische Anforderungen wie Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, Leistungsbewertung und -druck, Informationsflut, hohe Verantwortung und zwischenmenschliche Probleme wesentliche Belastungsschwerpunkte darstellen. Di...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Eine transparente, rechtssichere und reibungslose Wahl ist notwendige Voraussetzung für einen erfolgreichen Start der JAV! Im Herbst 2020 steht sie wieder vor der Tür: Die Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). Die amtierende JAV und der Betriebsrat sind jetzt gefordert. Zuallererst m...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Spätestens wenn wichtige wirtschaftliche Entscheidungen im Unternehmen anstehen, ist ein gut informierter und engagierter Wirtschaftsausschuss unerlässlich. Nur mit Ihrer Expertise kann der Betriebsrat die wirtschaftliche Lage des Unternehmens einschätzen und Schaden von der Belegschaft abwenden. I...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen gehört wohl zu den wichtigsten Ereignissen in Ihrer Amtszeit als Betriebsrat – mit weitreichenden Folgen. Durch die Betriebsvereinbarung werden Rechte und Pflichten für die Arbeitnehmer des Betriebs festgeschrieben. Für Sie als Betriebsratsmitglied bringt da...Nächster Termin: Termin: auf Anfrage
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