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Weiterbildung: 1 tägiges Seminar Online / Social Media Recruiting

Dieses Training ist leider bereits abgelaufen und wurde daher ins Archiv verschoben. Aktuelle Trainings, Weiterbildungen, Seminare und Schulungen finden Sie über unsere Seminarsuche.
 

1 tägiges Seminar Online / Social Media Recruiting


Anbieter:
Perim Personalberatung im Mittelstand GmbH

Details:
Zielsetzung:
Das Seminar gibt Ihnen das nötige Rechtswissen, eine methodische, praxisorientierte Herangehensweise auch für kleinere Budgets und mit Praxisbeispielen, Kleingruppentrainings und Flipcharts einen nachhaltigen KnowHowTransfer und die „quick-wins“ für Ihr Social Media Vorhaben. Sie erhalten die Seminarpräsentation mit zusätzlichen Informationen als qualitativ hochwertige Teilnehmerunterlage.
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Recruiting- und Marketingverantwortliche aus Unternehmen, aber auch an: • Recruiter • Social Media Beauftragte • Marketingverantwortliche • Personalreferenten • HR Business Partner • Selbständige Unternehmer
Schwierigkeitsgrad:
Training für Einsteiger und Fortgeschrittene
  
Beschreibung:
In diesem 1tägigen Seminar Social Media Recruiting und Active Sourcing lernen Sie, wie Sie im Onlinebereich mithilfe von wirksamen und zeitsparenden Methoden in einen guten Kontakt zu potentiellen Mitarbeitern kommen und in Kontakt bleiben, also gutes Marketing und auch direkte, teilautomatisierte Kandidatenansprache betreiben. Employer Branding, also Arbeitgebermarketing, führt durch den Einsatz eines Marketing Mix über Social Media Kanäle zu guter Personalbeschaffung. Sie erhalten Ideen und Praxisbeispiele, wie unterschiedliche Social Media Kanäle für welche Phasen in Personalmarketing und Personalbeschaffung eingesetzt werden können. Der erfolgreiche Einsatz von Active Sourcing, also Onlinerecruiting oder Web2.0 Recruitment, hat Parallelen zu Methoden der Headhunter. Sie erhalten Einblick in erfolgreiche Strategien, wie der Prozess und die jeweiligen Ergebnisse strukturiert werden. Am Beispiel klären wir zusammen; Wo halten sich Zielpersonen auf, wie werden identifizierte Personen „betreut“ und verwaltet, wie erfolgt die Ansprache und wie kann ein Bericht über Aktivitäten und Erfolge im Recruiting und Active Sourcing aussehen.
Inhalt:
Weiterbildung für erfolgreiche Personalbeschaffung durch Social Media Recruiting und Active Sourcing. Sie lernen, wie XING, LinkedIN, Facebook, Twitter aber auch die Lebenslaufdatenbanken von Monster, Stepstone und der Arbeitsagentur für Employer Branding und Recruitment genutzt werden. Christian Hödl ist Experte im Bereich Onlinemarketing, Social Media Recruiting, Active Sourcing und als Personalberater seit 2007 in Deutschland für KMU aktiv.
Methode:
Methoden und Techniken zur Social Media Recruiting und Active Sourcing lernen Sie durch unser bewährtes Vorgehen. Sie können Ihre Fragen, Themen und Beispiele mit einbringen und erfahren so passende und nützliche Lösungen im Bereich Onlinerecruiting bzw. Web2.0 Recruitment. Sie erweitern so Ihre Handlungsmöglichkeiten in der Personalbeschaffung; wie teilautomatisierte Kandidatenansprache und Recruiting auch für KMU funktionieren kann. Auch mögliche Auswirkungen für ihre interne Organisationsstruktur, also Personalbereich, Marketingbereich und evtl. IT Bereich werden angesprochen. Dieses Seminar hat als Schwerpunkt das Verstehen, Erlernen und Anwenden von aktiven Methoden der Personalbeschaffung.
Max. Teilnehmer:
12
Trainer/Referent:
Referent ist Christian Hödl, der bereits seit 2004 in Social Media Netzwerken erfolgreich zielgerichtete Kontaktanbahnung und Direktansprache betreibt. Ebenfalls hat er bei Tests von innovativen Technologien für Lebenslaufdatenbanken mitgewirkt und setzt als Online Recruiter selbst Active Sourcing Technologien ein. Durch verschiedene Projekte als Personalberater für KMU kann er Ihnen wertvolle Tipps für den Einsatz von Social Media Recruiting und Active Sourcing geben.
Seminartyp/en:
Inhouse Training Inhouse Seminar
Offenes Training
Kategorien:
Personalführung
Personalmanagement
Sonstige Marketing, Werbung und PR
 



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Letzte Aktualisierung: 28.01.2022
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