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Weiterbildung: Außertariflich Angestellte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

 

Außertariflich Angestellte Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielsetzung:
- Die Rechtsstellung von AT-Mitarbeitern kennenlernen
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten beurteilen können
- Die Beteiligungsrechte des BR bei Vergütung und Arbeitszeit von AT-Angestellten kompetent ausüben
Zielgruppe:
Betriebsräte, Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende, Wirtschaftsausschuss, JAV, KBR und GBR
Schwierigkeitsgrad:
Training für Einsteiger
  
Voraussetzung:
Alle W.A.F. Seminare nach §37 Abs. 6 BetrVG
Beschreibung:
Dieses Seminar eignet sich für Betriebsratsmitglieder, die mit Fragen der AT-Angestellten befasst sind. Was für die Tarifangestellten im (Haus-)Tarifvertrag festgelegt ist, kann für die AT-Angestellten weitgehend durch eine BV geregelt werden.

Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse erfüllen im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG die Kriterien der Erforderlichkeit.
Inhalt:
Zuständigkeit des Betriebsrats für AT-Angestellte
- AT-Angestellte und leitende Angestellte
- Abgrenzung, Kriterien der Zuordnung - Rechtsprechung
Arbeits- und tarifrechtliche Stellung von AT-Angestellten
- Wegfall Tarifvorbehalt
- Gestaltungskompetenz von BR und Arbeitgeber in sozialen Angelegenheiten von AT-Angestellten
- Regelungen für Tarifangestellte im (Haus-)Tarifvertrag
- Regelungsmöglichkeiten für AT-Angestellte durch Betriebsvereinbarung
Arbeitsrechtliche Besonderheiten bei AT-Angestellten
- Arbeitszeitregelungen
- Gehaltsgrundsätze
- Vergütung von Mehrarbeit
- Erhöhung tariflicher Gehälter - Folgen für AT-Angestellte
- Urlaub, Überstunden, Kündigung
Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei AT-Angestellten
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Einstellung von AT- Angestellten
- Anspruch auf Anpassung des AT-Vertrags zur Wahrung des AT-Status
- Gleichbehandlungsprinzip
- Kündigung, Aufhebungsvertrag
Beteiligungsrechte in Fragen der Vergütung von AT-Angestellten
- Mitbestimmung bei Eingruppierung von AT-Angestellten
- Einsichtnahme in Lohn- und Gehaltslisten
- Gehalt, Prämien, Zulagen
- Gehaltserhöhungen
- Änderung übertariflicher Vertragsbestandteile
Betriebliche Mitbestimmung bei AT-Arbeitsbedingungen
- Vergütungsvereinbarungen und AT-Gehaltssystematik
- Mitgestaltung von Vergütungssystemen, variablen Vergütungen sowie Bonifikationen
- Arbeitszeit, Flexibilisierung und Mehrarbeit
Betriebsvereinbarung über die Vergütung von AT-Angestellten
- Stellenbewertung und Gehaltsgruppenregelung
- Leistungszulagen
Abschlussart:
W.A.F. Zertifikat
Max. Teilnehmer:
10
Seminartyp/en:
Offenes Training
behindertengerechtes Seminar:
ja
Förderung:
Alle W.A.F. Seminare nach §37 Abs. 6 BetrVG
Kategorien:
Administration
Datensicherheit
Netzwerkmanagement
 

Termine:
23.03.20 - 25.03.20 Gelsenkirchen • Courtyard by Marriott Gelsenkirchen    1.370,88 EUR inkl. MwSt. 3 Tage
21.09.20 - 23.09.20 Sonthofen im Allgäu • Allgäu Stern Hotel    1.370,88 EUR inkl. MwSt. 3 Tage
Kontakt/Seminaranfrage Katalog

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Letzte Aktualisierung: 12.11.2019
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