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Weiterbildung: Bewerbungsgespräche professionell führen

 

Bewerbungsgespräche professionell führen


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiter aller Ebenen und Bereiche, die sich mit der Mitarbeiterauswahl befassen.
Schwierigkeitsgrad:
Training für Einsteiger und Fortgeschrittene
  
Inhalt:
Den passenden Mitarbeiter identifizieren und einstellen Die Auswahl von geeigneten Mitarbeitern ist in der heutigen Zeit entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche helfen Ihnen in relativ kurzer Zeit herauszufinden, ob der Bewerber tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt. In unserem Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente an die Hand gegeben, die es Ihnen ermöglichen, Personalauswahl-Entscheidungen noch fundierter und präziser zu treffen. Nutzen Sie effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung von Leistungen und Potenzialen der Bewerber gestatten, um den qualifiziertesten Mitarbeiter auszuwählen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Ihren favorisierten Kandidaten für Ihr Unternehmen gewinnen. - Passgenaue Anforderungskriterien an Bewerber festlegen und die Interview-Struktur danach ausrichten - Effiziente Vorauswahl durch Telefoninterviews - Wahrnehmung und Wirklichkeit – Bewerber richtig einschätzen und beurteilen - Gezielte Frage- und Gesprächstechniken anwenden - Skype & Co. – Besonderheit bei Online-Bewerbungsgesprächen - Den richtigen Mitarbeiter einstellen: Effektive Bewertungs- und Entscheidungsinstrumente nutzen - "War for Talent" – Ihren Wunschkandidaten für das eigene Unternehmen begeistern
Trainer/Referent:
Dr. Bernhard Rosenberger Berater für strategisches Personalmanagement und geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger+Partner, erfolgreicher Buchautor und Referent David Laun David Laun ist Berater bei Change-Projekten sowie bei der Umsetzung von Personalstrategien. Außerdem ist er auf dem Feld der Persönlichkeitsentwicklung aktiv. Als Führungskraft hat er bei verschiedenen Unternehmen im Gesundheitswesen Veränderungsprojekte begleitet und verantwortete die Bereiche Finanzen und Controlling.
Seminartyp/en:
Inhouse Training Inhouse Seminar
Offenes Training
Kategorien:
Bewerbermanagement
Kommunikation
Personalführung
 

Termine:
24.11.21 - 25.11.21 München    1.541,05 EUR inkl. MwSt. 2 Tage

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Letzte Aktualisierung: 20.09.2021
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