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Weiterbildung: Methodenübergreifende Prozessbegleitung - Ausbildung Integrative Mediation iM in Coaching und Meditation mit DAS-Zertifikat der Steinbeis+Akademie

 

Methodenübergreifende Prozessbegleitung - Ausbildung Integrative Mediation iM in Coaching und Meditation mit DAS-Zertifikat der Steinbeis+Akademie


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielsetzung:
Vorteile der iM
  • Eine Ausbildung - zwei Abschlüsse - methodenübergreifende Kompetenzen: Wir führen Sie innerhalb derselben Zeit, die Sie normaler Weise für eine Mediationsausbildung brauchen, zum Diploma of Advanced Studies DAS-Zertifikat Competence Coaching und Mediation der Steinbeis-Akademie.
  • Unnötige Abgrenzungen u.a zwischen Coaching, Mediation und Supervision entfallen. Dies vereinfacht und beschleunigt Ihre Prozesse, denn Sie können während Ihrer Arbeit bei ein und der selben Grundstruktur bleiben, gleichgültig ob Sie Konflikte klären, Erfolgspotentiale entwickeln oder in kreativen Phasen neue Wege ausfindig machen.
  • Eine Methode und unzählige Anwendungsmöglichkeiten: Die iM hat sich u. a. in kleinen wie großen Unternehmen, in privaten Praxen, Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen bewährt.
  • Zielgruppe:
    iM für wen?
    Die Integrative Mediation (iM) ist für Menschen, die sich in den Bereichen Coaching, Mediation, Supervision, Moderation, psychologischer Beratung, Menschenführung und Prozessmanagement qualifizieren möchten.
    Die iM hat sich im Unternehmen genauso bewährt, wie in der Praxis des Arztes, Coachs oder Unternehmensberaters, in der Steuerberater- und Anwaltskanzlei, Bildungseinrichtung oder Klinik.
    Wenn Sie eine Ausbildung suchen, die nach dem Paretoprinzip lehrt, in der Sie sofort umsetzbares Praxiswissen bekommen, die Ihnen Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet, die eine Kopf und Herz verbindende Atmosphäre schafft, dann freuen Wir uns auf Sie!
      
    Beschreibung:
    Zertifizierung: Eine Ausbildung – 2 Abschlüsse

    Nach erfolgreicher praktischer Prüfung erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat mit der Auszeichnung MediatorIn und Coach ITHA. Durch eine zusätzliche betreute Transferarbeit erwerben Sie das DAS-Zertifikat Competence Coaching und Mediation der Steinbeis+Akademie.
    Die Ausbildungsinhalte entsprechen den Standards des Deutschen Mediationsgesetzes (MediationsG vom 21.07.2012) und wird u.a. von Dr. Frank H. Schmidt, Gründungspräsident des Deutschen Forums für Mediation e.V. und unseren Absolventen empfohlen.

    Inhalt:

    Integrative Mediation (iM) ist die Synthese aus Coaching, Mediation, Supervision, Beratung, Moderation, Leadership Excellence und anderen Verfahren der Prozessbegleitung.

    Erlernen Sie eine methodenübergreifende Vorgehensweise, die Sie - im Kontext Ihrer beruflichen Kompetenzen - in der Unternehmens- und Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, in Konfliktmanagement, transformativer Persönlichkeits-Entwicklung, in Patientengesprächen oder gesprächstherapeutischen Verfahren einsetzen können.

    Mit der iM klären und lösen Sie Aufgaben, Probleme und Konflikte und setzen Erfolgspotentiale in Menschen, Teams und Unternehmen frei.

    Die 2009 von Sabine Hoffmann und Werner Tafel gegründete Ausbildung „Integrative Mediation“ (iM) ist die erste und einzige Ausbildung dieser Art.

    iM wofür?
    Die Integrative Mediation (iM) findet u.a. Anwendung
  • in kontinuierlichen Veränderungsprozessen in Organisationen
  • in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • bei der Führung von Verhandlungen
  • zur Strategie-, Kariere- und Jobberatung
  • zur Klärung von betrieblichen, sozialen und intrapersonalen Konflikten
  • als pädagogisches Werkzeug im Umgang mit Schulklassen und Schülern
  • bei der Planung und Steuerung von Prozessen
  • bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren
  • zur ärztlichen und / oder psychotherapeutischen Begleitung von Patienten
  • zur Stressbewältigung, Sinnfindung und Selbstklärung
  • in der Fall-, Organisations-, Team- und Leitungssupervision

    Curriculum (Kurzfassung)
    Die Ausbildung besteht aus 3 Blöcken, parallel laufenden Peergroups und einem Prüfungs- und Supervisionstag.

    Block 1: Kommunikation
  • Die Grundstruktur der Mediation und der integrativen Mediation (IM)
  • iM als Lösungstool für Aufgaben, Probleme und Konflikte Frage- und Interventionstechniken
  • Rolle, Haltung und die Spielregeln des Mediators / Coachs
  • Bewährte und neue Kommunikationstechniken zur Themenfindung, Intentionsanalyse und Interessensklärung
  • Das konstruktive Selbstgespräch
  • Professionelle Werkzeuge für die gegenseitige Unterstützung in Trainingsgruppen
  • Vorführung integrative Mediation live
  • Integration der Grundprinzipien, u. a. der gewaltfreien Kommunikation, der Klärungshilfe nach Thomann in die iM
  • Training
    Praxisnahe, auf die Teilnehmerinteressen abgestimmte Trainings, Rollenspiele und Coachingeinheiten

    Zeitbudget: 39 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Block 2: Persönlichkeit
  • Die 5 Verhaltenstendenzen der Persönlichkeit (Integration verschiedener Persönlichskeitsmodelle, u. a. von C.G. Jung, Marston, Riemann / Thomann, Tafel sowie traditionellen und modernen Persönlichkeitstheorien)
  • Anwendung der Grundstruktur von iM auf verschiedene Persönlichkeitstypen
  • Umgang mit Grundspannungen, Polaritäten und Widerständen
  • Arbeit mit dysfunktionalen Überzeugungen
  • Konfliktkompetenzen, Betrachtung der eigenen Verhaltens- und Konfliktstrukturen
  • Intentionsanalyse und Umgang mit emotionalen Erlebnisinhalten
  • Mediative Führungskommunikation
  • Kreativität in schwierigen Situationen
  • Training
    Praxisnahe, auf die Teilnehmerinteressen abgestimmte Trainings, Rollenspiele und Coachingeinheiten

    Zeitbudget: 39 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Block 3: Strategie und Recht
  • Strategische Werkzeuge für engpassorientiertes Handeln in Mediation und Coaching
  • Kompakte Toolbox „Engpassorientierte Strategie
  • Techniken der Lösungsfindung und Bewertung
  • Abgrenzung Coaching und Gesprächstherapie
  • Relevanz des Psychotherapeutengesetzes
  • Rechtsgrundlagen und Haftungsrisiken des Coachs und Mediators
  • Recht der Mediation
  • Das Mediationsgesetz
  • Der rechtsgültige Mediationsvertrag
  • iM-basiertes Verhandlungstraining und das Harvardkonzept
  • Marketing auf die speziellen Berufs- und Geschäftsfelder der TeilnehmerInnen abgestimmt
  • Integration der erlernten Inhalte
  • Training
    Praxisnahe, auf die Teilnehmerinteressen abgestimmte Trainings, Rollenspiele und Coachingeinheiten

    Zeitbudget: 52 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Nächste Ausbildungstermine Integrative Mediation
  • 21.05.2021 - 03.06.2022
  • Block 1 - Kommunikation
  • 21./22.05.2021 Veranstaltung in Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:30 - 18:00
  • 11./12.06.2021 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 02./03.07.2021 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 30./31.07.2021 Veranstaltung Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:30 - 18:00
  • 39 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Block 2 - Persönlichkeit
  • 17./18.09. 2021 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 15./16.10. 2021 Veranstaltung in Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:30 - 18:00
  • 12./13.11. 2021 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 10./11.12. 2021 Veranstaltung in Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:30 - 18:00
  • 39 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Block 3 - Strategie & Recht
  • 14./15.01.2022 Videokonferenz 10:00 - 18:00 / 9:00 - 12:30
  • 04./05.02.2022 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 04./05.03.2022 Veranstaltung in Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:00 - 18:00
  • 08./09.04.2022 Videokonferenz 19:00 - 21:00 / 9:00 - 12:30
  • 06./07.05.2022 Veranstaltung in Kupferzell 10:00 - 18:00 / 9:30 - 18:00
  • 52 Std. Ausbildung / 15 Std. Trainingsgruppe

    Block 4 - Vertiefungsseminare
  • Termine werden mit den Teilnehmenden abgesprochen
  • Prüfungs- und Supervisionstag
  • 03.06.2022 Supervision & Prüfung in Kupferzell 10:00 - 17:30
  • Ausbildungsort:
    ITH Akademie, Hohenlohestraße 20, 74635 Kupferzell

    Methode:
    Die Ausbildung beruht auf einer Grundstruktur, die den Bereichen Mediation, Coaching, Verhandlungsführung und Menschenführung gemeinsam zugrunde liegt. Dadurch ist es möglich, dass alle Ausbildungsteilnehmer das Erlernte unmittelbar auf ihre berufliche Ausrichtung beziehen und in ihrem speziellen Bereich anwenden können.
    Dies und die direkt aus dem beruflichen Kontext der Teilnehmer bezogenen Trainingseinheiten bilden die Grundlage für eine schnell steigende Lernkurve in einer Atmosphäre von gegenseitiger Anerkennung und Motivation. Außerdem erhalten Sie wertvolle Praxistipps von Dozenten, die in Mediation, Coaching und Unternehmensentwicklung seit vielen Jahren erfolgreich tätig sind.
    Die Ausbildungsinhalte entsprechen den Anforderungen des Mediationsgesetzes vom Juli 2012 und den Standards des European code of conduct, des deutschen Mediationsgesetzes und wird u.a. von Dr. Frank Schmidt, Präsident des deutschen Forums für Mediation e.V. empfohlen.

    Didaktisch haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das unnötig Schwierige zu vereinfachen anstatt das Einfache „akademisch“ zu verkomplizieren. Wir führen Sie Schritt für Schritt innerhalb derselben Zeit, die Sie normaler Weise für eine Mediationsausbildung brauchen zum Competence Coach und Mediator (SHB). Die Ergebnisse in unseren Abschlussprüfungen zeigen, dass unsere Absolventen, vergleichbar zur reinen Mediationsausbildung auf dem selben Qualitätsniveau mediierien.
    Abschlussart:
    DAS-Zertifikat
    Bemerkung:

    Nach erfolgreichem Abschluss ergeben sich für die Teilnehmer vier Möglichkeiten:

    1. Erweiterung der ITHA Zertifizierung durch eine Transferarbeit zum Diploma of of Advanced Studies DAS – Competence Coaching und Mediation der Steinbeis-Akademie.

    2. Anerkennung der Ausbildung als Teil der für das Verbandszertifikat der Deutschen Gesellschaft für Mediation geforderten Qualifikationen.

    3. Durch die Kooperation mit dem österreichischen Institut für Mediation und Konfliktkompetenz, kann die Ausbildung, in Ergänzung des österreichische Mediationsrechtes, bei der Eintragung in die Mediatorenliste des österreichischen Justizministeriums anerkannt werden.

    4. Strategische Beratung mit praktischen Alternativen für Ihren beruflichen oder geschäftlichen Weg.

    Nach erfolgreicher praktischer Prüfung erhalten Sie Ihr Abschlusszertifikat MediatorIn und Coach (ITHA). Durch eine zusätzlich betreute Transferarbeit erwerben Sie das DAS-Zertifikat Competence Coaching und Mediation der Steinbeis+Akademie (Gebühr: 520,00 EUR zzgl. 19 % MwSt.).

    Wir unterstützen unsere Teilnehmer auf ihren individuellen Wegen der beruflichen Weiterentwicklung und aufbauenden Qualifizierungen:

    1. Anerkennung der Ausbildung, als Teil der für das Verbandszertifikat der Deutschen Gesellschaft für Mediation e.V. geforderten Qualifikationen.

    2. Durch unsere Kooperation mit dem österreichischen Institut für Mediation und Konfliktkompetenz kann unsere Ausbildung, in Ergänzung des österreichische Mediationsrechtes, bei der Eintragung in die Mediatorenliste des österreichischen Justizministeriums anerkannt werden.

    Ausbildungszeit:
  • Freitags von 10:00 – 18:00 Uhr
  • Samstags von 9:30 – 18:00 Uhr
  • Teilnahmegebühr:
    3.630,00 EUR zzgl. 19 % MwSt., zahlbar in 3 Raten nach Erhalt der Rechnung.

    Die erste Rate der Teilnahmegebühr ist direkt nach Rechnungserhalt fällig. Die Zertifikatsgebühren sind separat zu entrichen.

    Trainer/Referent:
    Dipl.-Ing. Werner Tafel
  • Coach und Mediator STW
  • Begründer der iM (nach Tafel)
  • Vorstandsvorsitzender der Europäischen Gesellschaft für Integrative Mediation EGIM e.V.
  • Vorsitzender des Prüfungsausschusses für Integrative Mediatin und Supervision am STI kiu der Steinbeis+Akademie

    Dipl.-Ing. Sabine Hoffmann
  • Coach, Mediatorin und zertifizierte Trainerin für dynamische Aufstellungen
  • Begründerin der Dynamischen Prozesstherapie
  • Vorstandsmitglied der Europäischen Gesellschaft für Integrative Mediation EGIM e.V.
  • Mitglied des Prüfungsausschusses für Integrative Mediation und Supervision am STI kiu der Steinbeis+Akademie
  • Seminartyp/en:
    Inhouse Training Inhouse Seminar
    Kategorien:
    Kommunikation
    Konfliktmanagement
    Persönlichkeitsentwicklung
     

    Termine:
    21.05.21 - 03.06.22 ITH Akademie, Hohenlohestraße 20    4.319,70 EUR inkl. MwSt. 130 Stunden
    Kontakt/Seminaranfrage Katalog

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    Letzte Aktualisierung: 20.10.2020
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