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Weiterbildung: Neu im Betriebsrat – was nun?

 

Neu im Betriebsrat – was nun?


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielsetzung:
Das verantwortungsvolle Amt des Betriebsrats ist eine Herausforderung und es kommen ständig neue Aufgaben auf Sie zu. Auf diese Aufgaben müssen Sie sich gut vorbereiten, um die Belegschaft richtig vertreten zu können. In unserem Intensiv-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Aufgaben, mit denen Sie als Arbeitnehmervertreter konfrontiert werden. Außerdem lernen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat kennen.
Zielgruppe:
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit von Betriebsratsvorsitzenden und deren Stellvertreter / -innen erforderlich sein können (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher für folgende Personen die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen: Neue Betriebsratsvorsitzende Stellvertreter / -innen Betriebsratsvorsitzende und deren Stellvertreter / -innen, die durch Auffrischen ihres Wissens die Betriebsratsarbeit besser organisieren wollen.
Schwierigkeitsgrad:
Training für Einsteiger
  
Beschreibung:
Die Sonderstellung des Betriebsratsmitgliedes Verhältnis von Arbeitspflichten zu Betriebsratsaufgaben Pflicht der Geheimhaltung Der besondere Kündigungsschutz Die praktische Ausübung der Betriebsratsarbeit Ihr Lohn/Gehalt/Entgelt während der Betriebsratsarbeit Benachteiligungsverbot, Freistellung Fortbildung für Betriebsratsmitglieder Der rechtliche Rahmen der Betriebsratsarbeit Das Betriebsverfassungsgesetz Gewerkschaften im Betrieb Der Wirtschaftsausschuss Der Gesamt-, Konzernbetriebsrat Die erfolgreiche Betriebsratsarbeit Organisation der Betriebsratsarbeit Sitzungen und Beschlussfassung Betriebs- oder Abteilungsversammlungen Rechte des Betriebsrats Von der Information bis zur echten Mitbestimmung Informations- , Anhörungs-, Beratungs-, Vorschlags-, Initiativ-, Veto- und Mitbestimmungsrechte Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten Einstellung, Versetzung Ein- und Umgruppierungen Abmahnung und ordentliche Kündigung Anhörung des Betriebsrats Umsetzung von Forderungen des Betriebsrats Die Betriebsvereinbarung Keine Einigung mit dem Arbeitgeber – was nun? Konfliktlösungen durch: Unterlassungsanspruch / Einigungsstellenverfahren / Arbeitsgericht
Inhalt:
Einführung in die Aufgaben des Betriebsrats Das verantwortungsvolle Amt des Betriebsrats ist eine Herausforderung, denn es kommen ständig neue Aufgaben auf Sie zu. In diesem Intensiv-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Aufgaben, mit denen Sie als Arbeitnehmervertreter konfrontiert werden. Außerdem lernen Sie Ihre Rechte als Betriebsrat kennen und erfahren, wie Sie Ihre Forderungen durchsetzen können. Inhalt Die Sonderstellung des Betriebsratsmitgliedes Die Betriebsratssitzung / Die Betriebsversammlung Von der Information bis zur Mitbestimmung Von der Einstellung bis zur Kündigung Umsetzung von Forderungen des Betriebsrats durch die Betriebsvereinbarung Keine Einigung mit dem Arbeitgeber – was nun? Fallbeispiele aus der praktischen Betriebsratsarbeit
Bemerkung:
Seminargebühr: € 599,– zzgl. MwSt. bei 1 Teilnehmer / für den 1. Teilnehmer Bei Anmeldung mehrerer BR eines Unternehmens zahlen die weiteren Teilnehmer weniger: € 499,– zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer € 399,– zzgl. MwSt. für den 3. und jeden weiteren Teilnehmer
Seminartyp/en:
Inhouse Training Inhouse Seminar
Offenes Training
Kategorien:
Sonstige Personal und Mitarbeiterführung
Sonstige Recht
 

Termine:
25.08.20 - 26.08.20 Ratingen    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
15.09.20 - 16.09.20 Fürth    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
29.09.20 - 30.09.20 Mainz    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
13.10.20 - 14.10.20 Walsrode    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
27.10.20 - 28.10.20 Freising    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
03.11.20 - 04.11.20 Ratingen    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
17.11.20 - 18.11.20 Raunheim    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage
01.12.20 - 02.12.20 Unterhaching    831,81 EUR inkl. MwSt. 2 Tage

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Letzte Aktualisierung: 06.08.2020
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