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Weiterbildung: Personal-Korrespondenz

 

Personal-Korrespondenz


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielsetzung:
Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal - Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und den Bestimmungen des (neuen) Datenschutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespondenz auch den Erfordernissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt als Visitenkarte des Unternehmens im Sinne von Personalmarketing nach innen und nach außen.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen sowie Assistenten/innen und Sekretärinnen und Sekretäre des Personalbereiches
Schwierigkeitsgrad:
Training für Einsteiger
  
Beschreibung:
Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal - Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und den Bestimmungen des (neuen) Datenschutzes, etlichen Besonderheiten unterliegt. Zudem sollte die komplette Personal-Korrespondenz auch den Erfordernissen einer modernen Briefgestaltung entsprechen, denn sie gilt als Visitenkarte des Unternehmens im Sinne von Personalmarketing nach innen und nach außen.
Inhalt:
* Grundlagen moderner Korrespondenz 4.0 - Stil und Form der der Korrespondenz heute - Verbesserung des Briefstils mit Übungen Praktische Formulierungs-Übungen - Die neuen / aktuellen DIN-5008-Vorschriften und Unterschriftenregelungen * Ein Muss: das Rechtliche - Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen müssen Sie beachten? * Korrekte Korrespondenz im Personalbereich - Bewerbungsmanagement: Eingangsbestätigungen, Musterschreiben bei Stellengesuchen, Zwischenbescheide, Einladung zu Vorstellungsgesprächen, Einladungen zu Tests, ACs & Co., Terminbestätigung nach telefonischer Einladung, Abrechnung der Vorstellungskosten, diverse Absagebriefe, Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, Einladung zur Vertragsunterschrift - Schreiben zur Probezeit: Erfolgreiche Beendigung, Verlängerung, vorzeitige Beendigung - Vertragsänderungen und -ergänzungen: Versetzungen und Beförderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, etc. - Wie schreibt man Vollmachten? Prokura, Handlungsvollmacht - Rund um den Datenschutz: Verpflichtungserklärung, Merkblatt, Einwilligung - Mutterschutz und Elternzeit: Meldungen, Anträge und Bestätigungen - Schreiben und Glückwunsche an die Mitarbeiter/innen Hochzeit, Geburt, Jubiläen, runde' Geburtstage; Genesungswünsche - Was ist bei der Kondolenz zu beachten? Kondolenzbriefe richtig schreiben, diverse Musterschreiben, der (Zeitungs-)Nachruf - Disziplinarmaßnahmen: Wie sollten Abmahnungen formuliert werden? - Beendigung / Kündigung: Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung, Kündigungen bei besonderen Schutzvorschriften, Bestätigung bei Mitarbeiterkündigung * Besonderer Schriftverkehr und Informationstechniken - Aktennotizen, Aushänge, Rundschreiben, Betriebsvereinbarungen, Protokolle Hinweis: Für Ihren optimalen Seminarerfolg und zur weiteren Übung von Praxisbeispielen können Sie gerne Personalbriefe aus Ihrem Betrieb / Unternehmen, natürlich anonymisiert und unter Beachtung des Datenschutzes, mitbringen.
Methode:
Praxis-Seminar mit Lehrgesprächen und vielen praktischen Tipps, zahlreichen Fallbeispielen, Erfahrungsaustausch und Diskussion, umfangreiche Seminarunterlage mit zahlreichen Checklisten, Formbriefen, Mustern.
Max. Teilnehmer:
14
Seminartyp/en:
Inhouse Training Inhouse Seminar
Offenes Training
behindertengerechtes Seminar:
ja
Kategorien:
Personalmanagement
 

Termine:
25.08.20 - 25.08.20 Wuppertal    720,00 Euro MwSt. befreit 1 Tag
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Letzte Aktualisierung: 02.04.2020
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