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Weiterbildung: Der Weg zur agilen und lernfähigen Organisation - agile Organisationsgestaltung

 

Der Weg zur agilen und lernfähigen Organisation - agile Organisationsgestaltung


 
Weitere Informationen zu diesem Seminar

Details:
Zielsetzung:
Die Gestaltung klassischer Organisationsarchitekturen führt zwar zu sehr soliden und wohl strukturierten Gebilden, doch neigt die menschliche Natur unbewusst dazu, den unveränderlichen Stillstand als höchstes Ziel zu deklarieren. Aufgrund schnelllebiger Gesellschaft mit sich ändernden Kundenbedürfnissen, müssen Verwaltungen und Unternehmen flexibel und lernfähig bleiben. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, wie man Organisationsarchitekturen vor dem Erstarren bewahrt und einen Wandel zu einer agilen Organisation vollzieht.
Zielgruppe:
Zielgruppe: Führungskräfte und Personalverantwortliche, Organisationsleiter, Bereichsleiter, Teamleiter, Projektmanager, Organisationsarchitekten, Betriebsräte
  
Beschreibung:
Inhalt:
Schwerpunkte:
Unterschied zwischen klassischer und agiler Organisation - strategisch und operativ
Agile Organisation im Überblick: Bedeutung und Vorteile von Agilität
Agile Organisation und agiles Projektmanagement - SCRUM als Paradebeispiel
Tiefenpsychologischer Einblick in den Menschen und Erklärung von Statik und Agilität in Menschen
Zwei Menschentypen - Erkennen des Typus und aktives Führen in Veränderung
Hindernisse erkennen und souverän umschiffen - Mitarbeiter typisieren
Integrale Methoden für den Wandlungsprozess - menschen-, team- und organisationsbezogen
Behutsamer Wandel von der klassischen in die agile Organisation
Methode:
Vortrag unter Beteiligung der Teilnehmer/innen
Abschlussart:
Zertifikat
Max. Teilnehmer:
30
Bemerkung:
http://www.kbw.de/-VWA091
Seminartyp/en:
Offenes Training
behindertengerechtes Seminar:
ja
Kategorien:
öffentliche Verwaltung
 

Termine:
18.05.20 - 19.05.20 Berlin    360,00 EUR MwSt. befreit 2 Tage
16.11.20 - 17.11.20 Berlin    360,00 EUR MwSt. befreit 2 Tage
Kontakt/Seminaranfrage Katalog

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Letzte Aktualisierung: 03.04.2020
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